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행복(幸福)이란 어떤 단어든 대부분 어원(語原)이란 것을 갖고 있다. 어원이란 단어가 생겨난 기원 또는 단어의 근원적인 형태를 말하는데, 어원을 이해하면 단어나 어구의 정확한 이해를 할 수 있을 뿐 아니라 오래 기억할 수 있고 단어의 깊은 뜻을 이해하여 새로운 성찰을 할 수도 있다. 행복은 가장 주관적인 개념이면서 인간 모두가 추구하는 삶의 궁극적인 가치이자 보편적인 가치이다. 행복은 살다보면 그저 얻어지는 것이 아니라 창의적이고 생산적인 활동을 통해 얻을 수 있는 삶의 결과이며 더 큰 행복을 경험하기 위해서 우리는 인생의 목표를 세우고 이를 달성하기 위한 여러가지 활동을 한다. 이 활동의 결과로 경제적인 효익과 심리적인 만족감 그리고 사회적인 안정감을 얻기도 하며 이런 개인의 행복감이 주변에게 확대되는 전염성을 갖기도.. 2025. 1. 24.
행복의 조건 에서는 '행복에 대한 인간의 욕망은 굳이 증명할 필요가 없는 명백한 사실이며, 인간이 건강이나 부, 선행 같은 부수적인 목표를 추구하는 이유는 이런 것들이 궁극적으로 행복과 연결돼 있기 때문이라고 한다'. 이 책의 저자들은 공학도들인데 이들은 '행복의 공식'이라 하여 'if...then...' 과 같은 조건문으로 '행복의 조건'을 정의했다.  '현실 - 기대 = 행복' 쉽게 말해서 현실의 가치(價値)에서 기대치(期待値)를 뺀 것이 행복이란 얘기고, 이 현실적 가치와 기대치를 각각 변수로 아래와 같은 6가지 법칙으로 관리하면 행복치(幸福値)가 오른다는 의미의다.행복을 만들기 위해 감정을 통제하는 여섯 가지 법칙 '1) 상대적 비교, 2) 기대치의 변화, 3) 손실 회피, 4) 감성 감소, 5) 포만, 6).. 2025. 1. 22.
일잘러 = 일 잘 저질 러 일잘러 = 일 잘 저질 러일 잘하는 사람들의 특징일잘러가 되기 위한 방법일 잘하는 사람들은 절대 하지 않는 행복 등등최근에 이런 글들이 참 많다. 그리고, 이런 글들의 특징은 100% 옳은 말이다! 정말 그렇다!그리고, 이런 글들의 특징은 일만 잘하는 게 아니라 '옳은, 좋은, 정의로운, 윤리적인, 도덕적인, 합리적인, 효율적인, 생산적인' 그런 방법들의 집합물이다. 이런 글귀에 50% 이상으로는 늘 살아오고 있고, 30%는 대부분 그렇게 했으며, 20%는 많은 노력과 자기관리가 철저히 필요하여 가끔 그러하거나 그러하지 않게 살아온 것 같다.  일 잘하는 방법은 ChatGPT, Perplexity, Gemini에 물어보면 잘 알려주는데, 질의해 보면 이런 류의 질문은 Gemini가 가장 잘 정리해 준다... 2025. 1. 17.
[추천] 불변의 법칙(Same as Ever) [제목] 불변의 법칙(Same as Ever)[부제] 절대 변하지 않는 것들에 대한 23가지 이야기[작가] 모건 하우절(Mogan Housel) 돈의 심리학(The Psychology of Money, 2020)에 이은 모건 하우절(Morgan Housel)의 두번째 책으로 'Same as Ever', 한국 출판서적의 제목은 '불변의 법칙'입니다. 이 책은 세대별로 느끼는 감흥이 다를 것 같습니다. 짧지 않는 418 페이지를 2회에 걸쳐 한 번은 Glancing 하며, 한 번을 Close Reading 하며 읽었습니다.[총평] "과거를 배움으로써 절대 변하지 않을 법칙을 이해하여 미래를 보는 능력을 갖게하는 책"이 책을 특히, 70~80세대들에게 권합니다. 기술적이거나 경제 상식적인 내용보다는 과거 역사.. 2025. 1. 16.
당신의 인센티브 "인센티브가 없다. 인센티브가 적다!"당신은 오늘도 회사 동료들을 모아놓고 인센티브에 대한 불만을 터트리고 있지만, 잊지 말아라!사직서를 내던지고 나간, 그리고 1년 간의 무직이었던 당신에게 다시금 기회를 준 게 바로 당신의 회사인 것을잊지 말아라!당신이 무능하고 무지하다고 험담했던 당신의 동료들이 당신의 복귀에 힘써줬던 사실을잊지 말아라! 오늘 당신의 불만을 불안한 마음으로 듣고 있는 당신 동료들의 눈빛을잊지 말아라!당신에게 있어 가장 큰 인센티브는, 당신의 회사와 동료인 것을- 까칠한 펜촉 - 2025. 1. 15.
당신에 대하여, 나에 대하여 당신은 가끔은 특별했지만,대부분은 평범했고, 인정하긴 싫지만 부족할 때도 있었다. 나도 그렇다.- 까칠한 펜촉 - 2025. 1. 14.
와인병과 와인의 병 학교를 졸업하여 사회 생활에 나서게 되면 우리는 대개 두가지 타이틀을 갖는다. 첫번째가 직업이고, 두번째는 직무이다. 직무는 직무 자체만으로는 잘 언급되지 않고 대부분 어느 회사 어떤 부서의 아무개(직급 포함)로서 불려지게 된다. 회사의 규모가 크면 클 수록 직무는 좁고 잘게 쪼개져서 내가 하는 일이 매우 선명하게 드러나는 반면 다양한 일을 해 볼 수 있는 기회가 많지 않다. 예를 들어 디지털 마케팅을 한다고 하면 온드(Owned), 언드(Earned), 페이드(Paid) 미디어 중 한 가지만을 선택해야 할 수도 있고 심지어 온드(Owned) 미디어 중 유튜브 채널만 운영하는 경우도 있다. 이런 경우 직업은 마케팅이고 직무는 유튜브 채널 운영자다.    반대로 회사의 규모가 작으면 작을 수록 직무가 너무.. 2025. 1. 13.
결핍과 궁지 그리고 주체적인 삶 [결핍(缺乏)]缺(결): 부족하다, 결함이 있다.乏(핍): 모자라다, 궁핍하다.결핍(缺乏)은 "무언가가 부족하여 필요한 상태"어원 및 유래缺: '그릇이나 물건에 결함이 있다'는 의미에서 유래. 본래 그릇의 모양에서 일부가 깨져 있거나 비어 있는 모습을 나타냄乏: '사람이 힘들고 지쳐 있다'는 뜻에서 유래하며, 자원이 부족하여 궁핍한 상황을 나타냄결핍은 물리적, 정신적 부족을 동시에 표현하며, 인간의 생존과 관련된 기본적인 필요의 결여를 강조[궁지(窮地)]窮(궁): 막다르다, 궁핍하다, 궁지에 몰리다.地(지): 땅, 장소, 처지.궁지(窮地)는 "막다른 처지" 또는 "벗어나기 어려운 곤란한 상황"어원 및 유래窮: '집(穴) 안에서 더 이상 나갈 곳이 없다'는 뜻에서 유래. 여기서 "막힌다"는 의미가 발전하여.. 2025. 1. 12.
[추천] 전략 기획자에게 추천하는 도서 기획자들에게 가장 좋은 학습 방법, 혹은 자기 역량 계발 방법은 무엇이 있을까요?저는 다음의 4가지라고 생각합니다.회사에 큰 공헌을 할 수 있는 업무를 맡아 하기Role Model을 정하고 그에 FIT하게 살기뉴스 기사(Article)와 각종 보고서/기획서(Material) 모으고 아카이빙 하기 마지막으로 좋은 책으로 느끼고 이해하고 배우기기획자 뿐 아니라 어떤 직군과 직무이든 '회사에 큰 공헌을 할 수 있는 업무(담당, PM, PL 등 책임자 수준의 역할을 전제)를 맡는 것이 개인의 역량을 가장 단시간에 가장 높은 수준으로 끌어올릴 수 있는 방법' 임을 경험한 사람들은 잘 알고 있습니다. 그러나, 이런 류의 업무를 맡을 기회나 때가 자주 있지는 않습니다. 소위, 조직의 에이스들의 몫이기도 하고 먼저 나.. 2025. 1. 10.